TRASFERIMENTO D'AZIENDA IN PRESENZA DI ACCORDO SINDACALE INDIVIDUALE

Nel contesto di un trasferimento d'azienda, la Corte di Cassazione, con un'Ordinanza del 16 aprile 2024, sottolinea che il rapporto di lavoro transita ex articolo 2112 cc alle dipendenze dell'affittuario d'azienda, includendo sia le conseguenze dell'accordo sindacale sottoscritto con l'affittante sia i diritti e gli obblighi derivanti dalla conciliazione sindacale individuale sottoscritta dal dipendete ai sensi dell'articolo 411 cpc con ciascuno dei colleghi.